A Prefeitura de Apucarana pagou nesta segunda-feira (15/12) a segunda parcela do décimo terceiro salário dos 3.675 servidores municipais e confirmou a antecipação do pagamento dos salários de dezembro para o dia 23, antevéspera de Natal. Somados ao abono natalino de R$ 250 concedido a todos os funcionários, os repasses representam uma injeção superior a R$ 35 milhões na economia local, fortalecendo o comércio, a indústria e o setor de serviços neste período de fim de ano. O pagamento da segunda metade do 13º totalizou R$ 11.183.713,90. Já a folha salarial de dezembro, que será depositada de forma antecipada, soma R$ 23.481.130,84. O abono natalino representa um aporte adicional de R$ 918.750,00.
O prefeito Rodolfo Mota lembra que a primeira metade do décimo terceiro já havia sido paga ao funcionalismo no mês de julho. Na oportunidade, o pagamento foi feito sem os encargos de INSS e IR, descontados agora na segunda metade. “Realizar o pagamento do décimo terceiro, antecipar o salário de dezembro e conceder o maior abono natalino da história do município é uma forma concreta de reconhecimento ao trabalho dos servidores municipais. Esses recursos chegam em um momento importante, permitindo que os servidores e suas famílias tenham um Natal mais digno, com tranquilidade, planejamento e respeito. É compromisso com quem serve e responsabilidade com o dinheiro público”, pontuou o prefeito.
O secretário municipal da Fazenda, professor Rogério Ribeiro, diz que os pagamentos refletem um planejamento financeiro rigoroso, construído com equilíbrio fiscal, controle de despesas e organização do fluxo de caixa ao longo do ano. “Pagamentos que estão sendo possíveis porque o município manteve suas contas em dia, respeitando os limites legais e garantindo previsibilidade orçamentária. Além do impacto social positivo, há também um efeito econômico relevante, com a injeção de aproximadamente R$ 35 milhões na economia local, fortalecendo o comércio e os serviços de Apucarana”, reforça o secretário.
O secretário de Gestão Pública, Robson de Souza Cruz, relata que a Superintendência de Recursos Humanos trabalhou intensamente para assegurar todos os procedimentos administrativos, enquanto a Secretaria da Fazenda estruturou o caixa necessário para suportar um desembolso equivalente a aproximadamente uma folha e meia de pagamento. “Esse resultado é fruto de uma gestão integrada, com planejamento, responsabilidade e cada setor cumprindo seu papel para garantir compromissos em dia e total organização administrativa”, disse.
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